Zakup, nadzór, utrzymanie i zarządzanie sprzętem IT (komputery, telefony GSM, skanery RF, peryferia, oprogramowanie)
Zamawianie i zarządzanie usługami IT, kontrola podwykonawców
Administracja infrastrukturą i urządzeniami sieciowymi (nadzór nad okablowaniem strukturalnym, obsługa urządzeń sieciowych, współpraca z globalnym działem sieci)
Helpdesk IT (wsparcie użytkowników, współpraca z KeyUserami i helpdeskiem zewnętrznym)
Administracja i zarządzanie dostępami użytkowników do oprogramowania i sprzętu
Wsparcie przy zakładaniu nowych lokalizacji i modernizacji istniejących pod względem IT
Wsparcie przy pracach nad systemami: kontroli dostępu, alarmowymi i CCTV w zakresie IT
Kontrolowanie zadań związanych z IT Security i współpraca z globalnym działem Security
Współpraca z managerem IT przy wyznaczonych projektach i zadaniach IT w regionie
Uczestnictwo w pracach regionalnych zespołów IT
requirements-expected :
doświadczenie w zarządzaniu zasobami IT (sprzęt, dostępy i usługi)
doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu sieciami komputerowymi
doświadczenie we wsparciu użytkowników – funkcja Helpdesk
praktyczne doświadczenie przy zakładaniu nowych lokalizacji IT
znajomość zasad IT Security w dużych przedsiębiorstwach
doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
znajomość systemu Windows, pakietu Office,
znajomość zasad konfiguracji sprzętu sieciowego
znajomość systemów administracyjnych Microsoft
obsługa Azure, Active Directory, Exchange, SNOW
język angielski min. B2
samodzielność, elastyczność, zdolność rozwiązywania problemów
myślenie analityczne
offered :
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie/ umowy o pracę (zastępstwo)
Ciekawą pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
Przyjazny proces rekrutacji i wdrożenia
Pozytywną atmosferę, opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku
Dostęp od platformy do nauki języków
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Przyjazne, zadbane biuro z parkingiem dla pracowników
Platforma samorozwojowa G-Learning pozwalająca na rozwój kwalifikacji
Pełne finansowanie opieki medycznej
Ubezpieczenie na życie finansowane w całości przez pracodawcę
Bogaty Pakiet Socjalny (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci i młodzieży, bony na święta, upominek z okazji narodzin dziecka)
Karta sportowa MultiSport lub MedicoverSport z dofinansowaniem
Platforma benefitowa z opcją zakupu dofinansowanych voucherów
Dofinansowanie do zakupu okularów w kwocie 750 zł.
