Informacje o stanowisku

responsibilities :

• zawiadywanie sprzętem komputerowym będącym na wyposażeniu firmy i jej pracowników pracujących w terenie
• zawiadywanie kontami e-mailowymi i prawami dostępu do serwera
• zawiadywanie kontami pracowników w systemie AD, RCP, ERP, CRM, VPN
• zarządzanie sprzętem uszkodzonym (utylizacja, sprzedaż, rozbiórka na części)
• reagowanie na awarie sprzętu, oprogramowania i łączności
• koordynacja współpracy z działem IT w Niemczech

• wykształcenie wyższe
• minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
• obsługa systemów serwerowych i środowiska Active Directory, Microsoft 365 E3 i F1, Exchange, SharePoint, MS Defender, Teams, Entra, Azure . Powyższe wymagania potwierdzone certyfikatami odbytych szkoleń lub udokumentowaną pracą na stanowisku wymagającym tych umiejętności
• znajomość PowerShell
• znajomość konfiguracji i administracji skanerów kodów kreskowych oraz przemysłowych drukarek etykiet
• znajomość programów komputerowych MS Windows 10, 11, MS Windows Serwer, Pakiet Office, ERP (np. SAP), RCP, CRM, znajomość usług terminalowych RDP i zarządzanie ThinClients
• umiejętność zarządzania sieciami przewodowymi i Wi-Fi oraz zarządzania urządzeniami sieciowymi i drukarkami
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i działania pod presją czasu
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji

• umowę o pracę z gwarancją terminowej wypłaty wynagrodzenia
• atrakcyjne wynagrodzenie, które co roku podnosimy
• dodatkową premię roczną za realizację projektów
• elastyczny czas pracy
• stabilne zatrudnienie w firmie, w której średni staż pracy wynosi 10 lat
• nieformalny dress code oraz swobodną atmosferę
• rozwój kompetencji poprzez realizację ciekawych zadań oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne
• pracę w dwuosobowym, zgranym, wspierającym się i samodzielnym zespole
• udział w między działowych projektach
• zniżki na firmowe produkty
• szeroki pakiet benefitów, w tym:
• KARTA MULTISPORT LUB SPORT I KULTURA – możliwość dopasowania karty do form spędzanego czasu wolnego – wyjścia do kina, teatru, korzystanie z siłowni, uczęszczanie na nauki tańca, zakup sprzętu sportowego
• DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU – wsparcie i czas na regenerację
• BONUS NA ŚWIĘTA – aby wzbogacić czas celebracji
• UBEZPIECZENIE GRUPOWE - na niespodziewane sytuacje życiowe
• PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA LUX-MED - w zdrowym ciele, zdrowy duch
• ELASTYCZNE GODZINY PRACY – zachowanie balansu między pracą, a życiem prywatnym
• OWOCOWE ŚRODY by wspierać zdrowego ducha zespołu do pracy
• PREMIA ZA POLECENIE PRACOWNIKA 1 500 ZŁ BRUTTO – zaangażuj się w proces rekrutacyjny i zyskaj
• NISKO OPROCENTOWANE POŻYCZKI DLA PRACOWNIKÓW – dodatkowy zastrzyk gotówki podczas remontu lub budowy
• KURSY JĘZYKOWE – by świat nie miał już dla nas barier

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

Środa Wielkopolska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach