Informacje o stanowisku

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Białołęka m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Dzielnicowym Biurze Finansów Oświaty – Białołęka m.st. Warszawy

• Nr referencyjny: GSK.110.2.2025
• Nawa stanowiska: specjalista ds. informatyki
• Liczba stanowisk: dwa
• Wymiar etatu: pełny etat
• Miejsce pracy: ul. Modlińska 190, 03-119 Warszawa

• administrowanie urządzeniami i systemami komputerowymi, teleinformatycznymi oraz oprogramowaniem w DBFO-Białołęka oraz placówkach obsługiwanych,
• udzielanie wsparcia technicznego w użytkowaniu urządzeń oraz systemów komputerowych użytkownikom w DBFO-Białołęka oraz placówkach obsługiwanych,
• wdrażanie w placówkach obsługiwanych narzędzi informatycznych, w tym udostępnianych przez m.st. Warszawę w ramach jednolitego cyfrowego środowiska pracy,
• inwentaryzacja infrastruktury sieciowej oraz sprzętu IT,
• analizowanie potrzeb informatycznych placówek obsługiwanych w zakresie sprzętu komputerowego i sieci teleinformatycznej,
• określanie sposobów wypełnienia wymagań technicznych dotyczących zabezpieczeń danych osobowych w systemie informatycznym w porozumieniu z Inspektorem Ochrony Danych,
• zarządzanie i aktualizacja strony internetowej DBFO-Białołęka oraz BIP z uwzględnieniem zachowania wymogów dostępności cyfrowej stron internetowych,
• współpraca z obsługiwanymi placówkami oświatowymi.

• wykształcenie: wyższe lub średnie,
• przy wykształceniu wyższym minimum roczny staż pracy na stanowisku specjalisty ds. informatyki, przy wykształceniu średnim minimum 3 letni staż pracy na stanowisku specjalisty ds. informatyki,
• bardzo dobra obsługa komputera, znajomość systemów Microsoft,
• umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B,
• posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

• wykształcenie informatyczne lub pokrewne,
• znajomość obsługi i serwisu sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji, 
• doświadczenie we współpracy z placówkami oświatowymi,
• znajomość MS Active Directory oraz MS Windows Server,
• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych,
• znajomość przepisów prawa z zakresu m.in.: ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo zamówień publicznych,
• komunikatywność, sumienność, systematyczność, uczciwość, dokładność, odporność na stres,
• odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz dobra organizacja pracy.

• możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym 7:00-8:00,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę) i nagrody jubileuszowe,
• dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatek motywacyjny,
• po uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym możliwość wyjścia w celu załatwienia spraw prywatnych (z obowiązkiem odpracowania w uzgodnionym terminie),
• możliwość skorzystania z dodatkowego grupowego ubezpieczenia na życie,
• bezpłatny parking wokół budynku, wyznaczone miejsce dla osób niepełnosprawnych,
• kursy, szkolenia, dofinansowanie kosztów kształcenia w formach szkolnych,
• możliwość skorzystania ze świadczeń socjalnych takich jak: dofinasowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• zespołowe wyjścia, spotkania integracyjne.

• CV,
• list motywacyjny,
• kopie lub skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie lub skan świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kopie lub skan dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych,
• pisemne oświadczenie lub skan oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii (zgodnie ze wzorem).

• Ocenę spełnienia wymagań formalnych Twojej aplikacji przeprowadzimy na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną możemy poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymaliśmy po terminie.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Miejsce pracy: praca w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na I i II piętrze budynku stanowiącego siedzibę DBFO. Budynek jest wyposażony w windę. Brak platformy umożliwiającej dojazd wózkiem inwalidzkim do windy od strony wejścia bocznego. Wejście dostępne dla osób poruszających się na wózku znajduje od frontu budynku. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety nie są dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Więcej informacji w deklaracji dostępności na stronie www.dbfo.waw.pl

Stanowisko pracy:

• praca przy komputerze,
• praca w pomieszczeniu, w którym przebywają 4 osoby,
• obsługa urządzeń biurowych,
• rozmowy telefonicznie,
• praca pod presją czasu,
• przemieszczaniem się wewnątrz budynku,
• wyjazdy służbowe na terenie Warszawy,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedowidzącym niewidomym oraz niesłyszącym.

• prowadzimy proces rekrutacji z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb kandydatek/kandydatów,
• do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby niepełnosprawne,
• jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je nam zgłosić na etapie składania dokumentów,
• jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DBFO- Białołęka, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

• Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełnienia wymogów formalnych,
• Sprawdzian wiedzy lub/i umiejętności,
• Rozmowa kwalifikacyjna.

Aplikuj do: 25.03.2025 (Uwaga! decyduje data wpływu do DBFO)

• W formie papierowej na adres: Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty – Białołęka m.st. Warszawy, ul. Modlińska 190, 03-119 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Rekrutacja na stanowisko: „Specjalista ds. informatyki” Nr referencyjny: GSK.110.2.2025
• Za pomocą przycisku aplikowania
• Osobiście w siedzibie DBFO – Białołęka m.st. Warszawy w godzinach 7:30 – 15:00

Państwa dane osobowe zawarte w CV, będą wykorzystywane zgodnie z klauzulą informacyjną DBFO – Białołęka m.st. Warszawy, dostępną w załącznikach ogłoszenia o naborze.

Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo dane osobowe, których zakres wykracza poza wskazany w klauzuli, oświadczają Państwo tym samym, że wyrazili Państwo zgodę na ich wykorzystanie.

Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy wykorzystywali te dane w toku rekrutacji, prosimy o ich usunięcie z CV.

• Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych
• Wzór oświadczenia dla kandydata do pracy

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach