Informacje o stanowisku
Jesteśmy firmą budowlaną specjalizującą się w wymagających projektach, takich jak wzmocnienia pod wiatraki, mosty czy budynki przemysłowe. Działamy w Finlandii i Szwecji, zatrudniając ponad 250 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
- Prowadzenie pełnego cyklu zatrudnienia – od rekrutacji po proces offboardingu
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą
- Rozwiązywanie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem
- Współpraca z HR Planning Managerem przy planowaniu zespołów na budowy, a docelowo samodzielne prowadzenie planowania
- Adaptowanie się do zmian i praca pod presją dynamicznego środowiska
- Doświadczenie: minimum 2 lata w obszarze rekrutacji i pracy w HR
- Znajomość języka angielskiego oraz polskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Odporność na zmiany i zdolność do efektywnej pracy w dynamicznych sytuacjach
- Samodzielność oraz nastawienie na osiąganie wspólnych celów
- Pełna praca zdalna
- Możliwość wpływu na własne zadania i rozwój kariery zawodowej
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Odpowiedzialność, elastyczność i wsparcie zespołu HR
- Możliwość awansu i przejmowania bardziej odpowiedzialnych zadań
Tworzymy miejsce pracy, w którym możesz rozwijać swoją karierę i mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, a w naszych biurach można usłyszeć nawet sześć różnych języków. Zależy nam na dobrej atmosferze i pozytywnym nastawieniu w zespole.
Praca WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
