Informacje o stanowisku

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy;
• Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR;
• Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR;
• Realizacja działań employer brandingowych;
• Zarządzanie obiegiem dokumentów;
• Uczestnictwo w realizacji inicjatyw z obszaru ZZL.

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku;
• Doświadczenie w pracy w branży budowlanej – mile widziane;
• Wykształcenie wyższe - mile widziane w obszarze HR;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Praktyczna znajomość prawa pracy;
• Wysoka odpowiedzialność za powierzone obowiązki;
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• Duża samodzielność w działaniu;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i zawodowej wiedzy, pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia grupowe, kurs języka angielskiego;
• Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję w Polsce i na rynkach międzynarodowych;
• Możliwość zdobycia i poszerzenia zawodowego doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów z Polski oraz Hiszpanii.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach