Informacje o stanowisku
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Standardowy system czasu pracy (pn-pt)
- Benefity pozapłacowe
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym
- Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres zadań
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Standardowy system czasu pracy (pn-pt)
- Benefity pozapłacowe
,[Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników i współpracowników, Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami , Ewidencja czasu pracy, urlopów i nieobecności oraz bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowych , Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po udział w selekcji kandydatów , Współpraca z kadrą managerską w zakresie planowania i realizacji potrzeb rekrutacyjnych , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich stosowanie w codziennej praktyce , Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz HR na potrzeby wewnętrzne Requirements: MS Excel, Wykształcenie wyższe, doświadczenie
Praca Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. HR Gorzów WielkopolskiHR Manager Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. ofertowania Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. Zarządzania Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. Eksportu Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. Sprzedaży Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. Zakupów Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. marketingu Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. telekomunikacji Gorzów WielkopolskiSpecjalista ds. PR Gorzów WielkopolskiGorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
