Dołącz do Lumon – międzynarodowego lidera, który od ponad 40 lat tworzy więcej przestrzeni do życia!

Jesteśmy fińską firmą obecną na całym świecie – z oddziałami w 9 krajach i eksportem do ponad 20. Specjalizujemy się w projektowaniu, produkcji i montażu innowacyjnych przeszkleń balkonowych i tarasowych, które zmieniają nieużywane przestrzenie w jasne, komfortowe i funkcjonalne miejsca do życia. Dzięki naszym rozwiązaniom miliony ludzi na świecie cieszą się lepszym domem – i lepszym życiem.

W Polsce działamy z sukcesem już od ponad dekady. Nasze szklane fasady coraz częściej stają się odpowiedzią na rosnące potrzeby mieszkańców – chronią przed wiatrem, deszczem i hałasem, a przy tym pozwalają oszczędzać energię i cieszyć się balkonem przez cały rok.

W Lumon wierzymy w siłę wspólnego działania.

Nasza misja to nie tylko poprawa jakości mieszkań, ale też budowanie przyszłości – zrównoważonej, pięknej i funkcjonalnej. Robimy to razem: jako zespół i z naszymi klientami.

Dbamy o cały proces – od pierwszego kontaktu z klientem, przez projekt i montaż, aż po opiekę posprzedażową. Dotrzymywanie obietnic to nasz priorytet. Dlatego z takim zaangażowaniem wspieramy naszych klientów na każdym etapie współpracy.

Co wyróżnia pracę w Lumon?

? Wartości, które naprawdę żyją w codzienności

„Zawsze jesteśmy blisko”, „dotrzymujemy obietnic” i „wspólnie budujemy przyszłość” – to nie tylko slogany, ale realne zasady, które kształtują nasze działania i relacje.

? Rozwój, który ma znaczenie

W Lumon uczymy się od siebie nawzajem – niezależnie od stanowiska. Wspieramy Cię w rozwoju zawodowym i osobistym, inwestujemy w Twoje kompetencje i dajemy przestrzeń do nauki – także z błędów. Chcemy, byś czuł, że Twoja praca ma sens i przynosi realny wpływ.

? Ludzie, którzy naprawdę się liczą

Twoje zdanie ma znaczenie. Trzy razy w roku badamy satysfakcję zespołu i wspólnie szukamy rozwiązań, które sprawiają, że nasza codzienność staje się jeszcze lepsza. Feedback traktujemy poważnie, bo wierzymy, że zgrany i zaangażowany zespół to klucz do sukcesu.

Jesteśmy już ponad 1500-osobowym zespołem – może właśnie Ciebie nam brakuje?

Jeśli chcesz pracować w firmie, która łączy innowacyjność z wartościami, daje realne możliwości rozwoju i wierzy w siłę zespołu – Lumon czeka na Ciebie.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak wygląda praca, która naprawdę ma znaczenie.

Cel stanowiska

Jako Specjalista_tka ds. HR i Rozwoju Pracowników w Lumon Polska będziesz wspierać liderów i zespoły w codziennych działaniach HR, dbając o cały cykl życia pracownika – od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój i zaangażowanie, aż po wsparcie w procesach związanych z efektywnością i relacjami pracowniczymi. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu kultury opartej na współpracy, zaufaniu i rozwoju, a Twoje działania realnie wpłyną na kształtowanie przyszłości Lumon w Polsce i Europie.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i realizacja działań w całym cyklu życia pracownika w wybranych krajach Europy Środkowej
• Wsparcie liderów w codziennym zarządzaniu: planowanie zatrudnienia, rekrutacja, rozwój i zaangażowanie pracowników, ocena wyników
• Doradztwo w obszarze relacji pracowniczych, rozwiązywania konfliktów oraz interpretacji zasad HR
• Analiza wskaźników HR i dostarczanie rekomendacji zwiększających efektywność zespołów
• Zapewnienie zgodności procesów HR z prawem pracy i wewnętrznymi standardami firmy
• Współpraca z globalnymi strukturami HR (m.in. talent acquisition, compensation & benefits, learning & development) w Europie centralno-zachodniej.
• Partnerstwo z liderami biznesu i działem finansów w celu dostosowania inicjatyw HR do strategicznych celów organizacji

Wymagania i wiedza

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Specjalista_tka ds. HR i Rozwoju Pracowników, HR Generalist, HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość procesów HR, prawa pracy i praktyk rynkowych
• Zrozumienie potrzeb biznesowych i umiejętność przekładania ich na konkretne działania HR
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i facilitation skills
• Umiejętność budowania trwałych relacji i wpływania na różne poziomy organizacji
• Wykształcenie wyższe w zakresie HR, Zarządzania, Administracji lub pokrewnych kierunków
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (inne języki będą dodatkowym atutem)

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej organizacji o skandynawskiej kulturze, w której ludzie i relacje są w centrum.
• Umowę o pracę lub B2B
• Realny wpływ na rozwój pracowników oraz kształtowanie procesów HR w Polsce i regionie
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach globalnych struktur Lumon
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz pakiet benefitów
• Wspierające i partnerskie środowisko pracy, w którym cenimy inicjatywę, otwartość i współpracę

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim

Czy jesteś gotowa/-y, aby rozpocząć nową, ekscytującą przygodę w karierze zawodowej? Jeśli tak to prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) do 28 lutego 2026 po kliknięciu w przycisk Aplikuj

Cieszymy się, że będziemy mogli Cię poznać!

Lumon Polska Sp z o.o.

ul. Władysława Szpilmana 6

02-634 Warszawa