Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: - minimum dwa lata doświadczenia w pracy w obszarze HR,
  
  - dobra znajomość środowiska MS Office,
  
  - praktyczna znajomość prawa pracy,
  
  - bardzo dobra organizacja pracy planowanie, ustalanie priorytetów,
  
  - umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu kompetencji miękkich.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do uzgodnienia +premia uznaniowa
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Głogów Małopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach