Specjalista ds. HR - Human Resources

Twój zakres obowiązków

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe).

• Prowadzenie rekrutacji w siedzibie firmy oraz on - line

• Monitorowanie i rozliczanie absencji oraz ewidencja czasu pracy.

• Udzielanie porad w zakresie Kodeksu Pracy i regulacji związanych z zatrudnieniem (przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowe).

• Przygotowywanie raportów, analiz kadrowo-płacowych dla Kierowników działów i Zarządu.

• Udział w opracowywaniu regulaminów i procedur wewnętrznych.

• Monitorowanie zmian w przepisach i ich wdrażanie w organizacji.

• Wdrażanie nowych narzędzi i standardów w obszarze kadr i płac, a także udział w projektach HR.

• Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

Nasze wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

• Wysoki poziom organizacji, odpowiedzialności i dokładności (terminowość, jakość wykonywanej pracy).

• Umiejętność analitycznego myślenia.

To oferujemy

To oferujemy:

• stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,

• nowoczesne biuro w Centrum Katowic ul. Słowackiego 13.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• opiekę medyczną dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,

• dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport.

• program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,

• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.