Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

• wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• współpraca z kadrą managerską w zakresie spraw personalnych
• udział w tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz polityk HR
• poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi rekrutacyjnych
• redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• planowanie i koordynacja procesów szkoleniowych podnoszących kwalifikacje pracowników
• wystawienie skierowań na badania lekarskie

Nasze wymagania

• minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywanie działania
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• umiejętność pracy z danymi poufnymi
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy
• dobra znajomość MC OFFICE

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
• realny wpływ na kształtowanie polityki personalnej
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• przyjazną atmosferę pracy
• premie za polecenie nowych pracowników