Twój Zakres Zadań

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
• prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews
• wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach personalnych
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników, organizacja i koordynacja szkoleń oraz warsztatów
• inicjowanie i realizacja działań wspierających kulturę organizacyjną oraz integrację pracowników
• aktywny udział w projektach wdrażania nowych procesów HR

Poszukiwane Kompetencje

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika)
• minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w dużej organizacji
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i znajomość narzędzi selekcji kandydatów
• umiejętność projektowania i realizacji działań rozwojowych (szkolenia, programy rozwojowe)
• wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z kadrą menedżerską
• samodzielność, kreatywność i proaktywne podejście do zadań
• prawo jazdy kat. B

Osobie Zatrudnionej Oferujemy

• pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
• umowę o pracę to u nas standard
• zadbamy o Twoją formę - karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
• zadbamy o Twoje zdrowie - prywatna opieka medyczna
• zadbamy o Twój posiłek - karta Pluxee Lunch
• zadbamy o Ciebie - dostarczamy co wtorek świeże owoce
• zadbamy o Twój odpoczynek - zrefundujemy część kosztów za wakacje
• zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i włoskiego
• zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - ubezpieczenie na życie