Copernic to inicjatywa, która zmienia otaczający nas świat na lepsze, za sprawą energii odnawialnej (OZE). Obecnie spalane paliwa takie jak węgiel, ropa czy gaz w znacznym stopniu zatruwają naszą planetę. Emisja CO2 w Polsce jest najwyższa od 20 lat, dlatego naszą misją i celem jest stworzenie Polski bez smogu i węgla! A to wszystko dzięki energii słonecznej.Copernic stawia na kompleksowe działanie od projektu, przez budowę, po sprzedawanie energii. Aby to osiągnąć, w ramach Grupy Copernic, działa Copernic Design Studio, Copernic PPA Copernic GO oraz Copernic TERMO. Grupa ma jeden cel, jakim jest suwerenność energetyczna, ale każda ze spółek realizuje inny jego obszar. Jedna firma projektuje, inna buduje, a jeszcze inna sprzedaje energię. Za projekt, cały proces administracyjny i budowę farm odpowiada Copernic Design Studio. W ramach PPA spółka kontraktuje zieloną energię dla firm oraz zapewnia własne źródło OZE, jakim jest farma PV, poza lokalizacją przedsiębiorstwa. Copernic GO to spółka, która realizuje swoje kompetencje w obszarze elektromobilności. Copernic TERMO będzie świadczyć kompleksowe usługi termomodernizacyjne dla klientów indywidualnych, oferując im szeroki wachlarz rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb. Naszym celem jest pomaganie ludziom w obniżaniu kosztów ogrzewania, zwiększaniu komfortu termicznego i zmniejszaniu wpływu na środowisko.W Copernicu stawiamy na ludzi proaktywnych, którzy z determinacją i zaangażowaniem będą chcieli zrewolucjonizować różne dziedziny naszego życia. Naszym napędem są ludzie. Zależy nam na współpracy z przedsiębiorczymi i dynamicznymi osobami, pełnymi optymizmu i pozytywnej energii, które w innowacyjny sposób podejdą do stawianych przed nimi zadań. Tworzymy angażujące środowisko, w którym wspólnie mierzymy się z codziennymi wyzwaniami. Cenimy ludzi, którzy są gotowi kwestionować istniejące rozwiązania, myśleć nieszablonowo, przesuwać granice, zmieniać niemożliwe w rzeczywistość oraz potrafią szybko dostosowywać się do zmian.Jeśli chcesz, być częścią dużego, istotnego i co najważniejsze, zmieniającego świat projektu, z niecierpliwością czekamy na Ciebie! Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia. Pomożemy Ci wykorzystać Twój potencjał! Dołącz do nas!

Specjalista ds. HR

Jakie będą Twoje zadania?

• Bieżące wsparcie pracowników oraz kadry zarządzającej w kwestiach związanych z HR.
• Realizacja procesów rekrutacyjnych od A do Z, od tworzenia i zamieszczania ogłoszeń po aktywne poszukiwanie i selekcję kandydatów.
• Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników, zapewniając im płynny start i komfortowe zakończenie pracy w firmie.
• Zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz zapewnianie dostępu do wszystkich świadczeń.
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną z pracownikami, tworzenie kanałów informacyjnych i organizowanie działań integracyjnych.
• Wsparcie działań employer brandingowych, dbając o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.
• Udział w organizacji eventów pracowniczych i tworzenie przyjaznej atmosfery w zespole.

Czego oczekujemy?

• Minimum rocznego doświadczenia zawodowego w obszarze HR lub administracji
• Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia.
• Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji z ludźmi.
• Nastawienia na współpracę w zespole, świetnej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetów.
• Gotowości do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR i inicjatywy własnej w działaniu.
• Zainteresowania trendami w branży HR i EB.

Oferujemy

• Pracę w środowisku startupowym z dużą niezależnością,
• Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie, B2B,
• Wdrożenie do pracy — lubimy dzielić się wiedzą,
• Możliwość pracy przy ciekawych i ciągle rozwijających się projektach,
• Przyjazną atmosferę pracy z bardzo dużą dozą humoru,
• Szerokie perspektywy awansu: od stażysty po Team Leadera - wszystko zależy od Ciebie!
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, refundację okularów, program poleceń pracowniczych, drużyny sportowe, inicjatywy dobroczynne,
• Nieszablonowe integracje: grille, gry planszowe - zawsze jest coś nowego!

• Doświadczenie zawodowe w branży OZE.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.