Informacje o stanowisku
Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds. HR, którego/-ej praca polega m.in na prowadzeniu procesów z obszaru miękkiego HR.
- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie procesem onboardingu oraz monitorowanie adaptacji nowych pracowników,
- inicjowanie i realizowanie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy,
- uczestniczenie w projektowaniu oraz realizacji programów szkoleń i rozwoju pracowników, w tym prowadzenie modułów e-learningowych,
- planowanie, koordynowanie i realizowanie działań w zakresie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy, np. przygotowywanie materiałów komunikacyjnych,
- zarządzanie procesem offboardingu, w tym prowadzenie exit interview, raportowanie, analiza, plany akcji,
- prowadzenie różnorodnych projektów w obszarze HR zgodnie z potrzebami organizacji,
- proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w obszarze HR,
- przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Plukon Sieradz jest częścią Plukon Food Group, jednego z największych graczy na rynku mięsa drobiowego w Europie i dostarcza produkty drobiowe oraz gotowe do spożycia posiłki wiodącym europejskim partnerom w sektorze żywności.
Plukon Food Group posiada 36 zakładów produkcyjnych w sześciu krajach, zatrudnia 9500 osób, a główne rynki zbytu to Holandia, Niemcy, Belgia, Francja, Polska, Hiszpania, Wielka Brytania, Irlandia i Dania.
- z wykształceniem wyższym (preferowane kierunkowe- ZZL, psychologia, socjologia);
- z doświadczeniem na podobnym stanowisku;
- ze znajomością przepisów prawa pracy;
- ze znajomością nowoczesnych rozwiązań i narzędzi z obszaru HR;
- z dobrą znajomością obsługi pakietu MS Office;
- z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi;
- z dobrą organizacją pracy własnej oraz umiejętnością pracy w zespole;
- sumiennych i dokładnych w wykonywaniu powierzonych zadań;
- z inicjatywą i samodzielnych w działaniu;
- ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B1;
- mile widziana znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy i zakresu obowiązków,
- kompleksowe wdrożenie na stanowisko,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników (m.in. wczasy pod gruszą, program prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie posiłków- SmartLunch),
- pracę pełną wyzwań i realny wpływ na wdrażane rozwiązania,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Praca łódzkiełódzkie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
