Specjalista ds. HR
Twój zakres obowiązków
- Monitoring i realizacja szkoleń – ewidencja w systemie TETA, archiwizacja w aktach osobowych
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych – współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej, urzędem pracy, uczelniami wyższymi
- Administracja system ocen pracowniczych ATI Connect
- Organizacja i nadzór nad realizacją praktyk, staży, współpracy z uczelniami
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, prawo, socjologia)
- Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR
- Znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowych
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność
- Umiejętność pracy z systemami HR (Teta)
To oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
- Pakiet benefitów (m. in. pracowniczy program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych, program poleceń pracowniczych)
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające wymagania zawarte w ogłoszeniu prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku Aplikuj Teraz.