Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

• Ścisła współpraca z działem księgowo-kadrowym, działem projektowym i działem administracyjnym
• organizacja rekrutacji pracowników
• Organizacja szkoleń rozwojowych oraz procesu ocen rocznych
• Prowadzenie i aktualizacja procesu onboardingu w firmie
• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i płacowej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, mile widziane absolwenci kierunków ekonomicznych, socjologicznych, psychologicznych (Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, HR, socjologia, psychologia itp.)
• Dobra znajomość obsługi programu MS Office (Word, Excel)
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
• Dobra znajomość języka angielskiego lub języka hiszpańskiego
• Doświadczenie w dziale HR, w rekrutacji pracowników, organizacji szkoleń i spotkań integracyjnych minimum 2 lata.

To oferujemy

• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w zgranym zespole
• Benefity: Karta Medicover i karta lunchowa
• Darmowy parking
• Wynagrodzenie ok 6 000,00 -8000,00 zł brutto