Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wyższe zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
  
  znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej pracowników, znajomość obsługi programów pakietu MS Office SAP HR; co najmniej 2-3 lata doświadczenia zawodowego
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach