Specjalista ds. HR

Dla naszego klienta – stabilnej firmy handlowej o międzynarodowym zasięgu, która oferuje innowacyjne rozwiązania dla branży produkcyjnej – poszukujemy osoby, która zasili nowe stanowisko w strukturze firmy. To idealna propozycja dla osoby, która chce łączyć kompetencje twarde i miękkie w obszarze HR, a jednocześnie rozwijać się w strukturach firmy o międzynarodowym profilu.

Jakie będą Twoje zadania?

Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w realizacji procesów personalnych oraz wsparciu obsługi kadrowo-płacowej wybranej grupy pracowników. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• Współpraca z centralnym działem HR w Niemczech w zakresie wdrażania i realizowania polityki personalnej firmy.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od ogłoszenia po wybór najlepszego kandydata.
• Koordynacja współpracy z agencją pracy tymczasowej.
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz jej bieżące prowadzenie.
• Wsparcie nowych pracowników w procesie onboardingu, by jak najlepiej odnaleźli się w nowym środowisku pracy.
• Analiza potrzeb rozwojowych i organizacja szkoleń dla pracowników.
• Współtworzenie oraz monitorowanie polityki wynagrodzeń.
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranej grupy pracowników (około 38 osób).

Czego oczekujemy?

• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.
• Znajomości procesów i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.

To oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Widełki finansowe w wysokości 6 000 – 10 000 brutto.
• Praca stacjonarna w biurze zlokalizowanym w Tarnowie Podgórnym.
• Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój.
• Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego.
• Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe.