Informacje o stanowisku
Dla naszego klienta – stabilnej firmy handlowej o międzynarodowym zasięgu, która oferuje innowacyjne rozwiązania dla branży produkcyjnej – poszukujemy osoby, która zasili nowe stanowisko w strukturze firmy. To idealna propozycja dla osoby, która chce łączyć kompetencje twarde i miękkie w obszarze HR, a jednocześnie rozwijać się w strukturach firmy o międzynarodowym profilu.
Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w realizacji procesów personalnych oraz wsparciu obsługi kadrowo-płacowej wybranej grupy pracowników.
To oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Widełki finansowe w wysokości 6 000 – 10 000 brutto.
- Praca stacjonarna w biurze zlokalizowanym w Tarnowie Podgórnym.
- Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój.
- Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego.
- Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe dla docenienia Twojego zaangażowania.
- Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.
- Znajomości procesów i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.
Dla naszego klienta – stabilnej firmy handlowej o międzynarodowym zasięgu, która oferuje innowacyjne rozwiązania dla branży produkcyjnej – poszukujemy osoby, która zasili nowe stanowisko w strukturze firmy. To idealna propozycja dla osoby, która chce łączyć kompetencje twarde i miękkie w obszarze HR, a jednocześnie rozwijać się w strukturach firmy o międzynarodowym profilu.
Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w realizacji procesów personalnych oraz wsparciu obsługi kadrowo-płacowej wybranej grupy pracowników.
To oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Widełki finansowe w wysokości 6 000 – 10 000 brutto.
- Praca stacjonarna w biurze zlokalizowanym w Tarnowie Podgórnym.
- Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój.
- Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego.
- Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe dla docenienia Twojego zaangażowania.
,[Współpraca z centralnym działem HR w Niemczech w zakresie wdrażania i realizowania polityki personalnej firmy. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od ogłoszenia po wybór najlepszego kandydata. , Koordynacja współpracy z agencją pracy tymczasowej. , Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz jej bieżące prowadzenie. , Wsparcie nowych pracowników w procesie onboardingu, by jak najlepiej odnaleźli się w nowym środowisku pracy. , Analiza potrzeb rozwojowych i organizacja szkoleń dla pracowników. , Współtworzenie oraz monitorowanie polityki wynagrodzeń. , Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranej grupy pracowników (około 38 osób). Requirements: MS Office Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Zajęcia języka angielskiego, Bonusy lojalnościowe, Premia świąteczna.
Praca Tarnowo PodgórneTarnowo Podgórne - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach