.
Specjalista ds. Gospodarki Materiałowej
  • Warszawa, ul. Włościańska 52
Specjalista ds. Gospodarki Materiałowej
mazowieckie, Warszawa, ul. Włościańska 52, mazowieckie, Polska
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
20. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.


ogłasza rekrutację na stanowisko:

Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52





Wymagania:


  • wykształcenie wyższe (mechanika i budowa maszyn lub kierunki pokrewne)
  • min. 2 lata doświadczenia w obszarze gospodarki materiałowej lub logistyki
  • znajomość części i podzespołów motoryzacyjnych
  • wiedza z zakresu napraw, reklamacji, rękojmi i gwarancji
  • znajomość pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność analitycznego myślenia, pracy z danymi i wyciągania wniosków
  • umiejętność organizacji pracy, samodzielność i odpowiedzialność




Mile widziane:


  • znajomość systemu SAP (w szczególności SAP ERP)
  • uprawnienia diagnosty samochodowego lub kontrolera jakości
  • doświadczenie w pracy z dokumentacją przetargową


  • ukończone szkolenia z zakresu reklamacji, rękojmi i gwarancji





Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: 


  • zarządzanie gospodarką materiałową oraz kontrola stanów magazynowych części i materiałów technicznych
  • analiza zużycia części, prognozowanie zapotrzebowania oraz tworzenie planów zamówień
  • koordynowanie dostaw części i materiałów motoryzacyjnych
  • przygotowywanie raportów, zestawień i analiz z wykorzystaniem systemów informatycznych (w tym SAP ERP)
  • udział w procesach reklamacyjnych, obsługa rękojmi i gwarancji części oraz podzespołów
  • wkład techniczny do postępowań przetargowych na dostawy części (opisy techniczne, specyfikacje, weryfikacja zgodności)
  • współpraca z dostawcami oraz komórkami organizacyjnymi Spółki
  • nadzór nad procesami logistycznymi i optymalizacja rozwiązań w obszarze gospodarki materiałowej


Oferujemy: 


  • bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref
  • pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów
  • możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej
  • warsztaty z dietetykiem i psychologiem 
  • dofinansowanie karty sportowej
  • bezpłatna nauka j. angielskiego
  • bezpłatny parking




Wynagrodzenie: 


  • od 9300 zł brutto (w tym: podstawa od 8000 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce
  • plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.


  • Praca mazowieckie
  • mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 684
    14 760