Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
  
  a. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw,
  
  którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
  
  przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
  
  b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  c. wykształcenie: średnie ze stażem pracy minimum 3 lata lub wyższe ze stażem pracy minimum
  
  1 rok, w zakresie prawa pracy, ekonomii i administracji,
  
  d. znajomość zagadnień związanych z ustawą o pracownikach samorządowych, prawie
  
  oświatowym, Kartą Nauczyciela, Kodeksem Pracy,
  
  e. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się
  
  nieposzlakowaną opinią,
  
  f. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać
  
  dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje
  
  w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość
  
  lub interesowność,
  
  g. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  
  h. dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona
  
  dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
  
  16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
  
  w służbie cywilnej.
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  1. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej (szczególnie w jednostkach
  
  samorządu terytorialnego),
  
  2. mile widziane doświadczenie przy obsłudze sekretariatu,
  
  3. obsługa komputera w środowisku Windows, pakietu Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych
  
  i programów komputerowych wykorzystywanych w szkołach, znajomość obiegu i rejestracji
  
  dokumentów, w tym angażowania środków finansowych oraz opisywania dokumentów,
  
  4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kulturalna obsługa interesantów,
  
  5. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu
  
  działania archiwów zakładowych, znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,
  
  6. samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,
  
  7. zdolności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy
  
  w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyspozycyjność, umiejętność pracy
  
  pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 303 PLN
• Opis wynagrodzenia: zasadnicze
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach