Obsługa płacowa placówki (sporządzanie list płac, rozliczenia związane z wypłatą wynagrodzeń)
Bieżąca weryfikacja, dekretowanie i księgowanie dokumentów
Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych
Uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach
Organizowanie i nadzorowanie prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki oraz rozliczanie wyników przeprowadzonych inwentaryzacji,
Przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań, raportów i rejestrów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych (US, ZUS, GUS, PFRON i innych)
Obsługa komputera, w tym program kadrowo- płacowy, program finansowo-księgowy, MS Office, Płatnik, Internet.Inne wymaganiaZnajomość przepisów prawnych oraz posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu zasad rachunkowości, rozliczania płac oraz zobowiązań publicznoprawnych. W szczególności praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Obsługa programów księgowych, płacowych oraz systemów informatycznychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)