Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac zatrudnionych pracowników, rejestracja pracowników w ZUS, sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS i PIT dla celów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz inne czynności związane z obsługą kadrowo-płacową jednostki, wspomaganie przy prowadzeniu ewidencji księgowej jednostki.
Godziny pracy: 7:30 -11:30 lub 11:30-15:30Inne wymagania- średnie wykształcenie (3 letni staż pracy) lub wyższe;
- znajomość przepisów prawa z zakresu kadr i płac;
- znjaomość programów: Rewizor GT, Subiekt GT, Gratyfikant GT, Płatnik.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące