ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zarządzanie ryzykiem kupieckim i limitami kredytowymi
- weryfikacja wiarygodności płatniczej nowych i obecnych klientów
- podejmowanie decyzji o wstrzymaniu lub odblokowaniu sprzedaży
- współpraca z działem handlowym w zakresie polityki kredytowej firmy
- bieżące monitorowanie należności i rozliczeń z odbiorcami
- kontakt telefoniczny i mailowy z kontrahentami w sprawie płatności
- prowadzenie windykacji miękkiej (przypomnienia, monity, wezwania do zapłaty)
- uzgadnianie sald z klientami
- rozliczanie wpłat i kojarzenie przelewów z fakturami
- przygotowywanie kompensat i not odsetkowych
- księgowanie wyciągów bankowych
- przygotowywanie przelewów bankowych
- współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym
- nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych
- przygotowywanie zestawień i raportów należności
WYMAGANIA:
- wykształcenie min. średnie (ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne)
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy biurowej związanej z finansami, księgowością lub rozliczeniami
- doświadczenie w ocenie wiarygodności płatniczej kontrahentów
- doświadczenie we współpracy z faktoringiem lub ubezpieczeniem należności
- podstawowa znajomość dokumentów księgowych (faktury, rozrachunki, kompensaty)
- dobra znajomość MS Excel
- umiejętność pracy z dokumentacją i danymi liczbowymi
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- komunikatywność i asertywność w kontaktach z klientami
- dokładność i odpowiedzialność
- znajomość programów handlowo-księgowych
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w godzinach biurowych (pon.–pt.)
- szkolenie i wdrożenie na stanowisku
- współpracę z zarządem oraz działem księgowym
- możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu finansów i księgowości
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności + system premiowy
- niezbędne narzędzia pracy i własne stanowisko komputerowe