ROMGOS Grupa to jedna z najbardziej dynamicznych spółek gazowniczych w kraju. Od lat zajmujemy się kompleksową realizacją inwestycji na rynku budownictwa energetycznego i przemysłowego, aktualnie rozszerzając działalność o budownictwo ogólne oraz odnawialne źródła energii. Aby zapewnić najwyższą jakość realizacji wdrożyliśmy zintegrowany system zarządzania, jednocześnie dokładając wszelkich starań, aby nasze działania wypełniały założenia zasady zrównoważonego rozwoju.

W związku z intensywnym rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista ds. ESG

Miejsce pracy: biuro w Golinie k. Jarocina (lub biuro w Poznaniu, Warszawie, Koninie)

Twoje obowiązki:

• Aktywny udział w realizacji Strategii ESG Grupy ROMGOS, w obszarze społecznym;
• Aktywny udział we wdrażaniu Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego w obszarze społecznym (dyrektywa CSRD, Taksonomia);
• Uczestniczenie w procesie pozyskiwania danych i informacji z obszaru społecznego - ESRS S1, S2, S3, S4, do raportów zrównoważonego rozwoju, zgodnie z obowiązującymi standardami oraz najlepszymi praktykami rynkowymi;
• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu redakcyjnym i graficznym raportów finansowych i niefinansowych;
• Monitorowanie funkcjonujących w firmie polityk i usprawnianie procesów z obszaru społecznego, rekomendowanie i wdrażanie zmian;
• Przygotowanie materiałów z obszaru społecznego w odpowiedzi na zapytania interesariuszy (np. banki, kontrahenci);
• Inicjowanie i realizacja inicjatyw i akcji CSR, wsparcie realizacji działań zaangażowania społecznego;
• Prowadzenie wewnętrznych działań edukacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju, przygotowywanie treści;
• Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w tym obszarze;
• Współpraca z osobami z całej Grupy ROMGOS.

✍ Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunku HR, ZZL, zrównoważony rozwój lub pokrewne).
• Min. 3 lata na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, w firmie raportującej dane finansowe/niefinansowe/ESG (poparte realizacjami raportów finansowych/niefinansowych/ESG) lub min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zespole HR lub w firmach doradczych wspierających zespoły HR.
• Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie i ustalania priorytetów.
• Bardzo dobra organizacja i planowanie własnej pracy.
• Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność interpretacji danych pracowniczych, formułowania wniosków i rekomendacji.
• Dbałość o terminy i jakość danych, dokładność i rzetelność w działaniu.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Komunikatywność, łatwość precyzyjnego formułowania wniosków i jasnego przedstawiania pomysłów, rozwiązań, prezentacji danych.

✨Mile widziane:

• Znajomości zagadnień i regulacji ESG w szczególności wynikających z Dyrektywy CSRD oraz Rozporządzenia w sprawie Taksonomii.
• Praktyczna znajomość narzędzi i metodologii ESG, znajomość dobrych praktyk raportowania niefinansowego.

✨ Co otrzymasz w zamian?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
• pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole;
• ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, pakiet multisport.