Specjalista ds. Eksportu

Miejsce pracy: Toruń

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji (życiorys) – na adres: rekrutacja@henkell-freixenet.plDo przesłanych dokumentów prosimy o załączenie (wszystkich lub wybranych) klauzul informacyjnych (wyrażając zgodę na każdą klauzulę z osobna) jak niżej:Zgodnie z klauzulą informacyjną wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu:1. realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych (tak / nie)2. w zakresie wizerunku udostępnionego przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych (tak / nie ** (wówczas proszę o usunięcie wizerunku z dokumentów aplikacyjnych))3. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora Danych (tak / nie) Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i wszystkie przesłane aplikacje, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.http://www.henkell-freixenet.pl
Klauzula informacyjna:1.Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o., ul. Mazowiecka 48, 87-100 Toruń.2.Z Administratorem można się skontaktować pisemnie – za pomocą poczty tradycyjnej na adres: 87-100 Toruń, ul. Mazowiecka 48 lub drogą mailową: ado@henkell-freixenet.pl.3.Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. 4.Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:Cel przetwarzania danych Podstawa prawna przetwarzania danycha.Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu- art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)- art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)b.Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą)5.Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:a.Przez 3 (trzy) miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko,b.w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej niż rok od momentu wyrażenia zgody (liczony od dnia 01 stycznia następującego po dacie wyrażenia zgody).Po wskazanym wyżej okresie przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.6.W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:a.prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,b.prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez kontakt pod adresem e-mail: ado@henkell-polska.pl,c.prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.7.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.