Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem
  
  Niezbędne:
  
  1. Wykształcenie wyższe.
  
  2. Minimum 5-letni staż pracy.
  
  3. Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu szkoleń e-learningowych oraz materiałów multimedialnych.
  
  4. Praktyczna znajomość systemów zdalnego nauczania oraz narzędzi do tworzenia kursów.
  
  5. Umiejętność pracy z narzędziami multimedialnymi i graficznymi.
  
  6. Wiedza i doświadczenie w zakresie dydaktyki oraz metodyki szkoleń, w tym edukacji zdalnej i międzykulturowej.
  
  7. Znajomość standardów e-learningowych i zasad dostępności treści cyfrowych.
  
  8. Umiejętność opracowywania dokumentacji projektowej i przetargowej, w tym specyfikacji technicznych i merytorycznych.
  
  9. Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i oceny efektywności szkoleń na podstawie danych oraz opinii uczestników.
  
  10. Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
  
  11. Umiejętność pracy projektowej, planowania i realizacji zadań w określonych terminach.
  
  12. Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2) umożliwiająca korzystanie z narzędzi i zasobów międzynarodowych.
  
  13. Otwartość na innowacje technologiczne w edukacji oraz gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
  
  
  
  Pożądane:
  
  1. Doświadczenie w pracy w obszarze edukacji międzykulturowej lub projektach związanych z integracją uczniów z doświadczeniem migracji.
  
  2. Znajomość trendów i innowacyjnych rozwiązań w obszarze EdTech.
  
  3. Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych funduszy publicznych.
  
  4. Umiejętność przygotowywania i prowadzenia webinariów, szkoleń synchronicznych online oraz moderowania spotkań na platformach wideokonferencyjnych.
  
  5. Doświadczenie w zakresie dostępności cyfrowej i projektowania materiałów zgodnie ze standardami WCAG 2.1.
  
  6. Kreatywność w projektowaniu treści szkoleniowych i umiejętność angażowania uczestników poprzez interaktywne rozwiązania.
  
  7. Doświadczenie we współpracy z instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi lub samorządami.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  1. CV;
  
  2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
  
  4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
  
  5. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach".
  
  
  
  Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku są proszone o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub za pośrednictwem poczty na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa w terminie do dnia 17 października 2025 r., z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko specjalista ds. e-learningu i szkoleń online w projekcie Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy.
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do dnia 17 października 2025 r., do godziny 16.00.
  
  
  
  Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 17 października 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila nalezy wpisać: "Specjalista ds. e-learningu i szkoleń online w projekcie Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy".
  
  
  
  Etapy rekrutacji:
  
  1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
  
  2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
  
  3. Rozmowa kwalifikacyjna.
  
  Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata na ww. stanowisko. Zatrudnienie będzie możliwe po otrzymaniu środków na realizację programu.
  
  
  
  Program jest finansowany z projektu Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 20212027 (FERS), działanie 04.17 Szkoła dla wszystkich.
  
  
  
  Kontakt: e-mail: magdalena.godlewska-dudek@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 67
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach