responsibilities :

Prowadzisz warsztaty optymalizacyjne z zespołami w HQ – zadajesz proste pytania i nie boisz się szukać sensu;
Pomagasz usuwać zbędne kroki, wersje dokumentów, niepotrzebne wyjątki – i nie boisz się zapytać: „A po co to właściwie robimy?”;
Katalogujesz wyjątki, szukasz ich przyczyn i pokazujesz, ile kosztują – nie tylko w złotówkach, ale i w czasie i frustracji;
Współpracujesz z właścicielami procesów, żeby nowy sposób działania nie był tylko „na papierze”;
Uzgadniasz zmiany z innymi zespołami – z szacunkiem, ale też asertywnością;
Pilnujesz wdrożeń i mierzysz efekty – nie kończysz roboty na schemacie;
Porównujesz procesy między jednostkami HQ – szukasz dobrych praktyk i rozbieżności;
Pracujesz z zespołem wdrożeń – Twoja optymalizacja to ich paliwo do automatyzacji.

requirements-expected :

4–6 lat pracy nad realnymi usprawnieniami – nie tylko rysowanie procesów, ale też zmienianie je razem z zespołami;
Umiejętność łączenia metod z rozsądkiem – znajomość Lean i SIPOC;
Absolwentów studiów (zarządzanie, inżynieria, ekonomia);
Dobra znajomość narzędzi takich jak Miro, Visio czy Excel;
Doświadczenie w pracy z Lean, Six Sigma, facylitacją – mile widziane certyfikaty, ale bardziej liczy się umiejętność poprowadzenia dobrej rozmowy;
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

benefits :