Informacje o stanowisku

Posiadasz doświadczenie w delegowaniu polskich pracowników do Niemiec? Znasz dobrze język niemiecki lub angielski? Prześlij do nas swoje cv! Mamy dla Ciebie ciekawą ofertę pracy.

Miejsce pracy: Warszawa Włochy

Oczekujemy

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.),
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• znajomość przepisów naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeniowych oraz szczególnie przepisów dotyczących delegowania pracowników za granicę,
• znajomość systemu kadrowo-płacowego enova 365 (warunek konieczny),
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności Excel),
• terminowość, przestrzeganie przepisów i wewnętrznych procedur.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia 12 000 - 16 000 PLN brutto (do negocjacji),
• pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce, w młodym i prężnym zespole współpracowników,
• pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie NNW, ZFŚS.

Zadania

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• obsługa systemu enova365 w tym opracowywanie zestawień oraz raportów wewnętrznych,
• rozliczanie czasu pracy,
• obsługa PPK, ZUS PUE, GUS,
• koordynacja i przygotowanie dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników za granicę (np. do Niemiec), w tym:

a) przygotowywanie umów o pracę, aneksów, występowanie o wydanie zaświadczeń A1, EKUZ dla pracowników

b) monitorowanie zgodności z przepisami dotyczącymi delegowania pracowników, w tym zgłoszenia do niemieckich urzędów oraz nadzór nad terminami ważności dokumentów

c) współpraca z zewnętrznym biurem płacowo-księgowym, zagranicznymi urzędami oraz instytucjami w zakresie pobytu i pracy pracowników za granicą

d) współudział w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników delegowanych

• przygotowywanie danych do listy płac we współpracy z firmą zewnętrzną,
• bieżąca współpraca z pracownikami oraz kadrą zarządzającą w obszarze powierzonych zadań.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach