Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Przeprowadzanie wyjaśnień w sprawach zgłoszonych przez pracowników.
• Zarządzanie dokumentacją tajną i przestrzeganie zasad ochrony informacji.
• Kontrolę przestrzegania przez pracowników zakazu konkurencji.
• Współpracę z Pełnomocnikiem ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi.
• Organizację i prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania zgodnością.
• Przygotowanie raportów i dokumentacji dotyczącej działalności biura.
• Utrzymywanie rejestrów i dokumentacji wynikających z badań.
• Monitorowanie zmian w regulacjach wewnętrznych i zapewnianie ich zgodności z obowiązującymi standardami.

• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Minimum rok doświadczenia zawodowego, preferowane trzy lata, doświadczenie w pracy z dokumentacją będzie atutem.
• Doświadczenie w dziedzinie "compliance" oraz w pracach komisji antymobbingowej mile widziane.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.
• Skuteczne umiejętności analityczne, dociekliwość.
• Znaczące zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zainteresowanie rozwojem w obszarze "compliance".
• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Umowę o pracę.
• Atrakcyjne premie i system zarządzania przez cele.
• Szeroki zakres szkoleń i możliwości dalszego rozwoju.
• Dofinansowanie do nauki na różnych poziomach edukacji.
• Prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
• Udogodnienia związane z przynależnością do sekcji sportowych.
• Dodatkowe godziny wolne dla rodziny oraz wolne z okazji urodzin.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach