Specjalista ds. Ciągłego Doskonalenia Lean Manufacturing

Oferta ważna do: 07.01.2026

Opis stanowiska

Zakres Obowiązków

• Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie projektów związanych z optymalizacją procesów produkcyjnych, redukujących koszty i usprawniające ergonomię pracy.
• Definiowanie wąskich gardeł w procesie i wskazywanie sposobów optymalizacji przepływów procesów produkcyjnych.
• Wsparcie merytoryczne dla liderów projektów, sporządzanie raportów informujących o statusie projektów, sygnalizujących szanse i ryzyka oraz podejmowanie działań niezbędnych do osiągnięcia zamierzonych celów.
• Zarządzanie zmianą na wszystkich poziomach organizacji (change management).
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu ciągłego doskonalenia zgodnie z metodologią Lean z uwzględnieniem pracy projektowej opartej o plany i prezentacje.
• Audyty wewnętrzne obszarów oraz systemów produkcyjnych, tworzenie raportów, wdrażanie działań korygujących.
• Analiza, weryfikacja istniejących procesów pod kątem istniejących strat oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Doskonalenie wskaźników produktywności, wydajności i jakości pracy – nadzór nad wskaźnikami KPI i podejmowanie działań na podstawie oceny wyników.
• Wdrażanie standardów oraz rozwiązań związanych z poprawą wskaźników jakości wewnętrznej oraz zewnętrznej.
• Koordynacja analiz oraz akcji naprawczych po reklamacjach klienta wraz z przygotowywaniem końcowego raportu.
• Rozwój pracowników, wdrażanie narzędzi i metod pracy zgodnych z filozofią Lean Manufacturing.
• Udział w Koordynacji i nadzorze nad wewnętrznymi programami oraz pracami zespołów wdrożeniowych grupy kapitałowej na poziomie kilku zakładów produkcyjnych.
• Opracowanie standardów pracy na poszczególnych stanowiskach produkcyjnych, dbanie o ergonomiczne projektowanie stanowisk i metod pracy.
• Udział w koordynacji realizacji celów z wykorzystaniem koncepcji Lean Manufacturing zgodnych z planem Grupy Kapitałowej.

Od Kandydata Oczekujemy

Od Kandydata Oczekujemy

• Minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty Lean / osoby zajmującej się optymalizacją procesów w podejściu projektowym.
• Znajomość narzędzi, metod i technik Lean Manufacturing, Sixsigma, Problem solving oraz metod tworzenia analiz (Kanban, 5S, Kaizen, SMED, 5Why, FishBone, Paretto, FMEA, OEE, TPM itd.)
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na realizację celów i zmian w organizacji.
• Umiejętność zarządzania projektami optymalizacyjnymi.
• Umiejętność analitycznego i procesowego myślenia.
• Umiejętność komunikacji na każdym z poziomów organizacji.
• Zdolność do inicjowanie, rozwijania i implementacji zmian w procesach produkcyjnych oraz dokumentacji z nimi związanych.
• Udział w projektach digitalizacji procesów produkcji i wdrażanie elementów Industry 4.0.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Certyfikacja Green Belt będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość tworzenia i obsługi Microsoft Power Business Intelligence będzie dodatkowym atutem.
• Pracę w zespole specjalistów
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem i rozpoznawalną marką
• Dofinansowanie do posiłków
• Dofinansowanie do wypoczynku w formie tzw. wczasów pod gruszą
• Dofinansowanie do zajęć kulturalno-oświatowych
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Rekrutacja

W tytule e-maila oraz w CV proszę podać nr oferty i nazwę stanowiska.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Stalprodukt S.A.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych wramach procesu rekrutacji jest Stalprodukt S.A. z siedzibą w Bochni przy ul. Wygoda 69. Można się z nim skontaktować listownie przez skierowanie korespondencji na adres siedziby firmy. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail inspektor@stalprodukt.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

W celu uzyskania informacji dotyczących rekrutacji proszę kontaktować się z działem kadr e-mail: rekrutacja@stalprodukt.pl tel 14615 14 07

W ramach procesu rekrutacji sugerujemy przekazywanie danych osobowych w zakresie nie szerszym niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy [KP (imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). Dane tak pozyskane przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań zmierzających do zawarcia umowy oraz obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów KP. Podanie tych danych jest wymagane przepisami KP, niepodanie danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania danych niewymaganych KP, podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolna zgoda. Zgromadzone dane są przechowywane przez 3 miesiące od chwili zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a), udzielenie zgody w tym zakresie nie jest wymagane do udziału w bieżącym procesie rekrutacji. Zgromadzone w ten sposób dane będą przez nas przechowywane przez okres 12 miesięcy.

Pani/a dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do tego na podstawie przepisów prawa. Dodatkowo dane mogą być udostępniane podmiotom, które zapewniają wsparcie systemów informatycznych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, a w zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody – prawo do jej cofnięcia (wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania realizowanego przed jej wycofaniem).

Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.