realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP,
prowadzenie dokumentacji BHP oraz nadzór nad jej aktualnością,
identyfikowanie zagrożeń zawodowych i udział w ocenie ryzyka zawodowego,
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz sporządzanie raportów i zaleceń,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, Sanepid, UDT),
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Wymagania
wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP lub ukończone studia podyplomowe,
aktualna wiedza z zakresu przepisów BHP i prawa pracy,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikatywność, znajomość pakietu MS Office. (przed zatrudnieniem) dostarczenie przez Kandydata Zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. Uzyskana przez Pracownika (w trakcie okresu próbnego) nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczejw zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych.
umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikatywność,
znajomość pakietu MS Office.
(przed zatrudnieniem) dostarczenie przez Kandydata Zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
Uzyskana przez Pracownika (w trakcie okresu próbnego) nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczejw zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych.
Istotnymi atutami będą: doświadczenie w pracy w branży np. produkcyjnej, wojskowej
Istotnymi atutami będą:
doświadczenie w pracy w branży np. produkcyjnej, wojskowej
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy.
Udział w projektach międzynarodowych.
Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów.
