Specjalista ds. BHP

• Zgodny z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Szkolenie pracowników w zakresie BHP przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
• Nadzorowanie zgodności z wymaganiami oraz stały rozwój systemu zarządzania BHP oraz kultury bezpieczeństwa,
• Systematyczna realizacja planu działania w zakresie poprawy bezpieczeństwa w zakładzie,
• Współpraca z wszystkimi działami obecnymi w Fabryce w zakresie opracowania instrukcji stanowiskowych, procedur w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Koordynowanie systemu zgłaszania zdarzeń „o mało co” oraz terminowego zamykania zgłoszeń,
• Raportowanie danych z obszaru BHP,
• Monitorowanie stanu i przestrzegania przepisów i zasad BHP,
• Współpraca z organami nadzoru nad warunkami pracy oraz laboratoriami badań środowiska pracy, poziomu zagrożenia czynników uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami,
• Współuczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków (przeprowadzenie postępowania powypadkowego, zarządzanie dokumentacją),
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów BHP,
• Wymiana najlepszych praktyk w ramach wszystkich fabryk w Polsce.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

PepsiCo