Inicjowanie i propagowanie działań na rzecz poprawy kultury bezpieczeństwa w organizacji;
Przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP;
Wdrażanie zmian w zakresie bezpiecznych praktyk i procedur pracy;
Kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
Przygotowywanie procedur, zarządzeń i dokumentacji systemowej w zakresie BHP;
Opiniowanie projektów nowych stanowisk pracy w zakresie BHP oraz kupowanych maszyn i urządzeń;
Prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza zagrożeń i zdarzeń potencjalnie wypadkowych;
Organizowanie i nadzorowanie badań oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, jak również prowadzenie rejestru pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy;
Reprezentowanie zakładu w kontaktach z zewnętrznymi instytucjami w zakresie BHP np. PIP, PIS, UDT;
Opracowywanie ocen ryzyka zawodowego;
Realizacja innych zadań wymienionych w Rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wymagania
Wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704);
Aktualne okresowe szkolenie dla pracowników służb BHP;
Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie o charakterze produkcyjnym;
Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie BHP oraz ich praktycznego zastosowania;
Bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętności przekazywania wiedzy;
Samodzielność w podejmowaniu decyzji;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;
Dodatek motywacyjny;
Dofinansowanie do posiłków;
Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.
