Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Będzie światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach. Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

Stanowisko: Specjalista ds. BHP

Lokalizacja: Bydgoszcz (praca stacjonarna) lub Wrocław (praca stacjonarna) lub Warszawa (praca stacjonarna) lub Łódź (praca stacjonarna)

Zakres obowiązków

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w środowisku biurowym.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników.
• Analiza ryzyka zawodowego i aktualizacja dokumentacji BHP.
• Współpraca z działami HR i administracji w zakresie bezpieczeństwa pracy.
• Raportowanie i wdrażanie działań korygujących po kontrolach.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie BHP.
• 3 lata doświadczenia w obszarze BHP, preferowane w środowisku biurowym.
• Znajomość obowiązujących przepisów i norm BHP.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikacji z pracownikami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Mile widziane znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem (ISO 45001).

Oferujemy

• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Program szkoleń i rozwoju kompetencji.
• Elastyczne godziny pracy.
• Dodatkowe dni wolne (np. wolontariat).
• Dostęp do platformy benefitowej.

Nasze przedsiębiorstwo przestrzega zasad ochrony sygnalistów ustanowionych w dedykowanej procedurze zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), zapewniając wszystkim pracownikom oraz osobom ubiegającym się o zatrudnienie lub świadczenie usług pełną poufność i ochronę w zakresie zgłaszania naruszeń prawa.

Let’s grow together.