Informacje o stanowisku

• pełnienie funkcji doradczej dla najwyższego kierownictwa w celu zapewnienia zgodności przepisów BHP w organizacji, minimalizacji ryzyka wypadków i chorób zawodowych oraz promowania kultury bezpieczeństwa;
• kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP;
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP (instrukcje, procedury, oceny ryzyka).
• prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP;
• doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP;
• współpraca z zewnętrznymi instytucjami (PIP, PIS); realizowanie w imieniu pracodawcy czynności kontrolnych w zakresie BHP oraz realizacja działań korygujących i zapobiegawczych;
• prowadzenie rejestrów i ewidencji związanych z BHP.
• nadzór nad zaopatrzeniem pracowników w środki ochrony indywidualnej;
• prowadzenie spraw związanych z właściwym i terminowym zabezpieczeniem odzieży ochronnej i roboczej dla pracowników Spółki – prowadzenie rejestru zapotrzebowań, kartotek osobistego wyposażenia oraz wystawianie RW;
• prowadzenie rejestru zapotrzebowań na środki higieny osobistej i czystości zgodnie z tabela norm środków higieny osobistej i środków czystości;
• prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie wydawania i rozliczania posiłków profilaktycznych dla pracowników załóg pływających, operatorów i kierowców;
• weryfikacja merytoryczna, formalna i rachunkowa faktur zakupowych Spółki z zakresu zakupów: BHP, socjalnych (woda, posiłki regeneracyjne, hotele),
• uczestniczenie w budowaniu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie oraz podnoszenie poziomu świadomości pracowników w zakresie BHP;
• działalności na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy;
• sprawdzanie sposobów wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach i w różnych miejscach pracy, pod względem bezpieczeństwa i stosowania środków ochrony indywidualnej.

• wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP;
• uprawnienia Specjalisty ds. BHP;
• kurs pedagogiczny;
• znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP, prawa pracy, zabezpieczenia społecznego;
• posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu BHP;
• kompetencje cyfrowe obsługi i wykorzystywania komputera i programów komputerowych w codziennej pracy;
• umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji (także  w formie online);
• umiejętność identyfikacji czynników niebezpiecznych i sposobów ich niwelowania;
• umiejętność oceniania ryzyka dla zagrożeń na różnych stanowiskach pracy;
• umiejętność pracy w zespole i budowania zaangażowania;
• umiejętność negocjacji;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem;

• współpraca w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt B2B;
• miłą atmosfera pracy;
• niezbędne narzędzia pracy;

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach