Udzielanie pracownikom szkolenia wstępnego, przeprowadzanie kontroli warunków pracy, monitorowanie wypadków w pracy, informowanie o zagrożeniach zawodowych, okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, opracowywanie instrukcji i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką godzinowąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)