Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w jednostkach firmy, na placach budów i projektach infrastrukturalnych.
• Wsparcie kierownictwa budów w bezpiecznym prowadzeniu procesów budowlanych zgodnie z prawem i normami BHP.
• Analiza wypadków i incydentów, wdrażanie działań prewencyjnych i korygujących.
• Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka oraz prowadzenie dokumentacji BHP.
• Tworzenie i aktualizacja standardów i procedur BHP zgodnie z ISO 45001:2018.
• Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników i podwykonawców.
• Współpraca z instytucjami nadzorczymi oraz przygotowywanie dokumentów do kontroli.
• Raportowanie wyników kontroli i rekomendowanie usprawnień.
• Promowanie kultury bezpieczeństwa, prowadzenie kampanii i akcji BHP.
• Udział w audytach BHP.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w zakresie BHP.
• Minimum rok stażu pracy w służbie BHP lub w państwowych organach nadzoru nad warunkami pracy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów Prawa Budowlanego i przepisów BHP obowiązujących podczas wykonywania robót budowlanych.
• Znajomość przepisów Prawa Pracy.
• Umiejętność argumentowania i przekonywania, skrupulatność, przestrzeganie norm.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w sektorze kolejowym i znajomość zasad bezpieczeństwa pracy przy czynnych torach kolejowych.
• Uprawnienia audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001:2018.
• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).