Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- Realizowanie zadań służby BHP wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów w sprawie służby BHP,
- Prowadzenie szkoleń wstępnych,
- Nadzór nad inwestycjami w zakresie BHP i PPOŻ,
- Koordynowanie badań i pomiarów czynników środowiska pracy wraz z prowadzeniem obowiązującej dokumentacji,
- Tworzenie i opiniowanie wewnętrznych instrukcji oraz procedur w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Przeprowadzanie wewnętrznych audytów,
- Bieżąca kontrola warunków pracy,
- Promowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników.
Nasze wymagania
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy w służbie BHP,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub/i studia podyplomowe w zakresie BHP,
- Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie BHP oraz ich praktycznego zastosowania,
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
- Umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji,
- Inicjatywa we wdrażaniu usprawnień podnoszących standard bezpieczeństwa, higieny oraz ergonomii pracy,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Prawo jazdy kat. B,
- Posiadanie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Mile widziane
- Doświadczenie w branży energetycznej lub budowlanej.
To oferujemy
- Pracę na podstawie umowy o pracę,
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ponad 50-letniej tradycji,
- Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00,
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
- Współpracę w zróżnicowanym zespole,
- Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- parking dla pracowników
- Nagrody jubileuszowe
- Premia regulaminowa
- Premia roczna
- Premia uznaniowa
PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - GLIWICE sp. z o.o.
Zajmujemy się wytwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją ciepła na potrzeby centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej na terenie Gliwic. Nasze ciepło trafia do wielu instytucji, zakładów przemysłowych, obiektów oświatowych i usługowo-handlowych oraz do dziesiątek tysięcy gliwickich domów.
Jedną z najbardziej kluczowych inwestycji w naszej wieloletniej historii jest Park Zielonej Energii - ekologiczna, nowoczesna, bezpieczna, zgodna z najwyższymi standardami europejskimi inwestycja, która jest niezbędnym elementem systemu gospodarowania odpadami w Gliwicach. Park Zielonej Energii wpisuje się w dekarbonizację i transformację energetyczną naszego regionu – oznacza zmniejszenie odpadów przy jednoczesnym zwiększeniu czystej dla środowiska energii. Przede wszystkim jednak gwarantuje bezpieczne i atrakcyjne rozwiązania dla odbiorców naszego ciepła.
KLAUZULA INFORMACYJNANa podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1.), zwanego dalej Rozporządzeniem Rodo informuję, iż:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej–Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135, numer KRS 0000061254, Nr Regon 272857793Może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem ochrony danych osobowych za pośrednictweme-mail: iodo@pec.gliwice.plPani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przetwarzane na podstawie:art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora,art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody w celu przeprowadzenia przyszłych, lecz w okresie nie dłuższym niż 2 lata, procesów rekrutacji w zakresie zatrudnienia, praktyk, staży, wolontariatu, itp.,art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo w celu wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:do końca procesu rekrutacji – w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. b) Rododo czasu odwołania zgody, w razie jej nie odwołania, przez okres 2 lat, w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo,niezbędny do wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo,niezbędny do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo,niezbędny do obsługi ewentualnych reklamacji i roszczeń związanych z rekrutacją. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, chyba, że przepisy prawa stanowią inaczej.Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest w zakresie przetwarzania na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo, tj. w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora jest wymogiem umownym i warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacji,art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody,art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo jest obowiązkiem ustawowym,art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo jest obowiązkiem ustawowym.
