Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
Udział w opracowywaniu planów modernizacji, w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji i rozwoju, udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych - instruktażu ogólnego oraz prowadzenie ewidencji pracowników przeszkolonych w zakresie BHP
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, prowadzenie rejestrów w tym zakresie, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy
Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów, instrukcji ogólnych, instrukcji stanowiskowych, standardów wyposażenia i eksploatacji majątku sieciowego, dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny oraz ppoż
Współdziałanie ze Społeczną Inspekcją Pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu działań i przedsięwzięć mających na celu poprawę warunków pracy
Sporządzanie oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Wymagania
Wykształcenie wyższe na kierunku BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w służbie BHP
Uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP
Prawo jazdy kat. B
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane
Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny) i studia podyplomowe w zakresie BHP
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki oraz 2 lata w służbie BHP
Świadectwo kwalifikacyjne D
Oferujemy
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny oraz premia z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Parking firmowy
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów
Dofinansowanie do Karty Multisport
Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.
