Specjalista ds. bezpieczeństwa i zapobiegania stratom Grupa CCC Biuro / Bezpieczeństwo

• obsługa i kontrola systemów CCTV, SKD, SSWiN,
• koordynowanie działań pracowników ochrony z agencji zewnętrznych świadczących usługi w lokalach handlowych Grupy CCC,
• prowadzenie dochodzeń wewnętrznych i zewnętrznych oraz współpraca z organami ścigania w sytuacjach wskazujących na potencjalną nieuczciwość,
• analiza i obsługa sygnałów alarmowych,
• przeciwdziałanie stratom poprzez działania operacyjne, weryfikację zgodności procesów z procedurami, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, spotkania z kierownictwem, tworzenie planów naprawczych oraz promowanie programów ograniczających straty,
• prowadzenie archiwizacji dokumentacji i materiałów wideo,
• analiza danych i raportów oraz tworzenie planów oceny ryzyka.

Jakie są nasze oczekiwania:

• 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość zjawiska kradzieży i procedur postępowania zgodnych ze standardami,
• znajomość operacyjnych procedur i standardów Grupy CCC - mile widziana,
• umiejętności analityczne,
• efektywna komunikacja,
• umiejętność obsługi systemów monitoringu oraz urządzeń biurowych,
• asertywność, spokój i opanowanie w sytuacjach stresowych,
• samodzielność i zaangażowanie,
• lojalność i dyskrecja,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana.

Co z nami zyskasz:

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
• Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.
• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.
• Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.
• Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.

Zgłoszenie aplikacji

Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.

Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą.

Rozmowa telefoniczna

Nasz Rekruter porozmawia z Tobą o motywacji, oczekiwaniach oraz kluczowych doświadczeniach zawodowych. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.

I spotkanie (online lub stacjonarnie)

To okazja do lepszego poznania się. Na tym etapie skupimy się na Twoich kompetencjach miękkich, motywacji oraz porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu zawodowym.

Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)

Przy niektórych stanowiskach poprosimy Cię o realizację krótkiego zadania rekrutacyjnego, celem sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce.

II spotkanie (online lub stacjonarne)

Na tym etapie spotka się z Tobą Twój potencjalny przyszły przełożony. Z pewnością będzie chciał porozmawiać z Tobą w sposób bardzo praktyczny o specyfice roli i kompetencjach stanowiskowych.

Informacja zwrotna i oferta

W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści.

Nasze zespoły

JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU

Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!

Gdy pojawi się pasująca do Ciebie rola, odezwiemy się do Ciebie :)

Zostaw nam swoją aplikację.