Informacje o stanowisku

Wsparcie działu BHP w jego celach i działalności. Identyfikowanie obszarów do poprawy oraz opracowanie i realizowanie planów działań usprawniających. Prowadzenie rejestru uprawnień pracowników z kontrolą ich ważności. Nadzór nad szkoleniami BHP. Nadzór nad aktualizacją zapoznania się z ORZ. Udział w tworzeniu wewnętrznych procedur i instrukcji z zakresu BHP. Koordynacja działań w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy oraz bieżąca kontrola i aktualizacja niezbędnej aktualizacji w tym zakresie.

Inne wymagania
W przypadku braku wykształcenia kierunkowego, wymagane studia podyplomowe z zakresu BHP.
Wymagana umiejetność korzystania z pakietu MS Office ( szczególnie Excel ).
Osoba otwarta na nowości i chętnie się ucząca nowych rzeczy.
Sumienność i terminowość.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Osoba potrafiąca współpracować z zespołem.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach