about-project :

Tryb pracy:
Wymagana regularna praca w weekendy według ustalonego harmonogramu (okna serwisowe na systemy produkcyjne)
Elastyczne godziny pracy w tygodniu z możliwością odbierania przepracowanych godzin weekendowych
Praca hybrydowa z minimum jednym dniem w tygodniu w biurze w Poznaniu

responsibilities :

Zarządzanie procesem aktualizacji systemów i patch management, w tym regularne aktualizacje systemów produkcyjnych w wyznaczonych oknach serwisowych (głównie w weekendy)
Czuwanie nad bezpieczeństwem systemów IT zgodnie z wymogami GDPR/DORA i najlepszymi praktykami branżowymi
Monitorowanie, identyfikacja i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa
Współpraca z zespołami DevOps w zakresie implementacji zabezpieczeń
W przyszłości, przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa i organizacja testów penetracyjnych

requirements-expected :

Zaawansowana znajomość systemów Linux (szczególnie Ubuntu)
Min. 1 rok doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa
Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure) w kontekście bezpieczeństwa
Umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
Obowiązkowa dyspozycyjność w weekendy do przeprowadzania aktualizacji systemów produkcyjnych (godziny do odebrania w tygodniu)
Doświadczenie w pracy z narzędziami:
Systemy monitoringu (Zabbix)
Platformy logowania (ELK Stack)
Systemy konteneryzacji (Docker, Docker Swarm)
Narzędzia IaC (Ansible)
Systemy kontroli wersji (Git)

offered :

Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku);
Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport;
Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin. Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską;
Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;
Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma;
Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny;
Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
Nie mamy dress codeu;
Posiadamy własny parking dla pracowników;
Mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation;
Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

benefits :