Specjalista ds. Analityki i Rozwoju Projektów HR

Twój zakres obowiązków

analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,

tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,

udział w projektach rozwojowych – od projektowania po wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań HR,

współpraca z HR Business Partnerami, zespołami projektowymi oraz innymi działami organizacji,

wspieranie inicjatyw z obszaru rozwoju pracowników i doskonalenia procesów HR,

przygotowywanie materiałów prezentacyjnych i komunikacyjnych na potrzeby projektów,

udział w działaniach usprawniających przepływ informacji i raportowanie w obszarze HR.

Nasze wymagania

doświadczenie w analizie danych HR bądź zarządzaniu projektami rozwojowymi,

bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi BI (np. Qlik Sense),

umiejętność łączenia danych z kontekstem biznesowym i proponowania rozwiązań,

samodzielność, dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,

otwartość na współpracę i chęć działania w dynamicznym środowisku,

proaktywność, inicjatywa i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań.

Mile widziane

doświadczenie w roli Product Ownera lub pracy projektowej i wdrażaniu rozwiązań HR,

znajomość procesów rozwojowych i szkoleniowych w organizacji.

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę w modelu hybrydowym (1 dzień pracy zdalnej, 4 dni w biurze),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Kolorowe Wakacje

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!