Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednich usług i identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji, wsparcia w ich walidacji i certyfikacji;
Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych;
Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu;
Bezpośrednia obsługa uczestników indywidualnych od momentu podpisania umowy do momentu rozliczenia Usługi Rozwojowej;
Bieżąca obsługa umów wsparcia w zakresie realizacji wybranych przez uczestników Usług Rozwojowych;
Weryfikacja zgodności Kart Usług zamieszczonych w Bazie Usług Rozwojowych PARP
Przygotowanie potwierdzeń realizacji dofinansowania Usług Rozwojowych;
Weryfikacja uzyskanych przez Uczestników certyfikatów/zaświadczeń potwierdzających nabyte kwalifikacje lub kompetencje;
Bieżąca współpraca z Kierownikiem projektu i Zespołem w zakresie realizacji projektu;
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe I lub II stopnia;
Dyplom doradcy zawodowego;
Doświadczenie w świadczeniu minimum 500 godzin doradztwa zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat przed złożeniem aplikacji;
Doświadczenie w przeprowadzaniu biograficznych i behawioralnych;
Znajomość narzędzi diagnostycznych (m.in. testów do badania predyspozycji, zainteresowań
i umiejętności, testów oceny motywacji) oraz jeśli to konieczne, posiadanie uprawnień do ich stosowania;
Wysoki poziom kompetencji społecznych (umiejętność zmotywowania uczestników, umiejętność zbudowania relacji opartej na zaufaniu);
Umiejętność analizy oraz syntezy informacji oraz umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji;
Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy projektach współfinansowanych ze środków UE
z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych lub minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji działań szkoleniowo-doradczych dla osób dorosłych;
Doświadczenie w obsłudze procesu rekrutacji uczestników;
Bardzo dobry poziom obsługi Pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;
Prawo jazdy kat. B;
Gotowość do pracy mobilnej na terenie woj. śląskiego;
Gotowość do pracy w soboty (maksimum 3 godziny, średnio 1 x na 1,5 miesiąca);
Aktualna wiedza z zakresu edukacji oraz rynku pracy (m.in. Barometry zawodów, Zintegrowany System Kwalifikacji i Walidacji);
MILE WIDZIANE:
Znajomość zasad realizacji projektów EFS+;
Znajomość dokumentów programowych niezbędnych w toku realizacji projektu, w tym wytycznych IZ/IP dot. realizacji projektów w ramach Działania 10.17 FESL, wytycznych dot. realizacji projektów w ramach EFS+;
Umiejętność pracy w systemie SL2021;
Znajomość tematyki z zakresu zielonych i cyfrowych kwalifikacji;
OFERUJEMY:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (z okresem próbnym);
Wynagrodzenie brutto w przedziale 8 000,00-9 000,00 PLN;
