Specjalista ds. administracyjno-personalnych (HR) - HR Executive

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe wsparcie HR oraz administracyjne dla pracowników.
• Wsparcie procesów związanych z cyklem życia pracownika, takich jak: onboarding i offboarding, wystawianie skierowań na badania lekarskie, szkolenia BHP, zamawianie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej itp.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów, aneksów, pism itp.
• Przygotowywanie danych do listy płac oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych.
• Administracja benefitami (opieka medyczna, ubezpieczenia prywatne).
• Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników zakładu.
• Ścisła współpraca z innymi jednostkami w Polsce oraz z centralą w Singapurze.
• Zarządzanie biurem: zaopatrzenie biura, obieg dokumentów, nadzór nad usługami sprzątającymi, rezerwacje hotelowe.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
• Dobra znajomość polskiego prawa pracy.
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel.
• Ambicja i gotowość do rozwoju w obszarze HR.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie rosnące wraz ze wzrostem umiejętności.
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Premie dodatkowe oraz prezenty świąteczne.
• Pracę w bezpiecznie zorganizowanym otoczeniu i przyjazną atmosferę.