107 069
20 392
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem powierzonymi Centrum nieruchomościami, w tym prowadzenie ksiąg obiektów oraz przeglądów prawem określonych.
• Nadzór na majątkiem, w tym prawidłową eksploatacją i zabezpieczeniem pomieszczeń oraz organizacja i nadzorowanie remontów oraz bieżących napraw składników majątkowych.
• Prowadzenie ksiąg inwentarzowych majątku oraz środków trwałych w ewidencji ilościowo-wartościowej i ilościowej zgodnie z przyjętymi procedurami.
• Obsługa programu Vulcan w zakresie kontroli i rozliczania stanów magazynowych.
• Prowadzenie ewidencji arkuszy spisu z natury.
• Opracowanie rocznego planu zakupów, dostaw i usług.
• Organizowanie i nadzorowanie remontów oraz bieżących napraw składników majątkowych, współpraca z firmami zewnętrznymi oraz serwisantami Centrum.
• Prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych.
• Zapewnienie ciągłości działania sieci telekomunikacyjnej oraz informatycznej.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem mienia.
• Zapewnienie prawidłowej obsługi archiwum zakładowego oraz udział i w pracach archiwizacyjnych i ich koordynacja.
IV. Wymagania niezbędne:
• Obywatelstwo polskie. O stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.).
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Umiejętność biegłej obsługi komputera.
• Wykształcenie wyższe I-stopnia.
• Udokumentowany świadectwami pracy minimum 2-letni staż pracy.
• Doświadczenie zawodowe- minimum 2 lata w obszarze administracyjno-gospodarczym.
• Wymagane kompetencje: identyfikacja z jednostką, komunikatywność, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy własnej
V. Wymagania dodatkowe:
1. Dobra znajomość pakietu MS Office, Word, Excel;
2. Znajomość programu Vulcan;
3. Doświadczenie w pracy na stanowiskach ds. zamówień publicznych
4. Odpowiedzialność, rzetelność, punktualność, umiejętność pracy w zespole;
5. Mile widziane:
– doświadczenie w samorządowych jednostkach organizacyjnych
– znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
– ukończone studia podyplomowe w zakresie zamówień publicznych
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Życiorys – curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy, o które ubiega się kandydat poświadczone za zgodność z oryginałem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe – świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal – zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (data, własnoręczny podpis).
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (data, własnoręczny podpis).
7. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach, gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych .”
-umowę o pracę na czas określony, z późniejsza możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony
-dodatek stażowy
-dodatek motywacyjny