Specjalista ds. Administracji Systemu ERP Comarch XL i Controllingu
Wschowa County
Specjalista ds. Administracji Systemu ERP Comarch XL i Controllingu
Wschowa, Wschowa County, Lubusz Voivodeship, Polska
HAJDUK PODŁOŻE DO PIECZAREK sp. z o.o.
27. 2. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SQL
about-project :
Poszukujemy Specjalisty ds. Controllingu i Administracji Systemu ERP, który dołączy do naszego zespołu, by wspierać proces wdrażania systemu Comarch XL oraz budować dział administracji systemu, jednocześnie dbając o poprawność operacyjną działań użytkowników i zgodność ze standardami. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczową rolę w naszym dziale finansowo-technicznym, a po sprawdzeniu się w roli, będzie wspierać zespół w codziennych zadaniach oraz pomagać w rozwoju ich kompetencji.
responsibilities :
Wsparcie i nadzór nad wdrażaniem systemu Comarch XL, zarządzanie wdrożeniem oraz bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
Nadzór nad poprawnością operacyjną użytkowników systemu Comarch XL, zapewnienie zgodności działań ze standardami oraz wsparcie w usprawnianiu procesów produkcji.
Tworzenie raportów, analiz i zestawień wspierających bieżące decyzje operacyjne oraz strategiczne (wymagana znajomość SQL).
Wsparcie działu księgowego w integracji systemów oraz tworzenie narzędzi do monitorowania efektywności procesów.
Rozwijanie umiejętności zespołu odpowiedzialnego za wdrożenie systemu ERP, budowanie ich kompetencji oraz rozwijanie kultury pracy zespołowej.
Bieżąca administracja systemu ERP oraz zapewnienie jego efektywnego funkcjonowania.
requirements-expected :
Doświadczenia w pracy z systemami ERP, preferowane doświadczenie w Comarch XL.
Doświadczenie w controllingu finansowym, analiza procesów oraz tworzenie struktur raportowych.
Znajomość języka SQL i umiejętność wykorzystania go do tworzenia zaawansowanych analiz.
Umiejętność zarządzania projektami wdrożeniowymi oraz współpracy z zespołem.
Umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z różnymi działami organizacji.
Gotowość do angażowania się w długoterminowy rozwój firmy oraz objęcie roli lidera zespołu.
offered :
Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia) oraz premie uzależnione od wyników wdrożenia i realizacji celów controllingu.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz większej odpowiedzialności w ramach zespołu.
Elastyczne warunki zatrudnienia, dostosowane do preferencji kandydata.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na innowacyjność i rozwój.
Wsparcie w rozwoju umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne, mentoring oraz możliwość udziału w konferencjach branżowych.