responsibilities :

obsługa systemów korporacyjnych LAN i Wi-Fi (HP Aruba, Cisco, Dell)
obsługa systemów korporacyjnych WAN (Cisco, Fortinet)
monitorowanie i obsługa systemów bezprzewodowych w pojazdach MPK na terenie Krakowa (HP Aruba, Hirschmann, Mikrotik)
monitorowanie infrastruktury technicznej w serwerowniach i węzłach teletechnicznych, w tym UPS (APC), klimatyzacji oraz parametrów środowiskowych (Netbotz)
zapewnienie bezpieczeństwa sieci, w tym segmentacji i zarządzania dostępem
zarządzanie, monitorowanie i szybkie reagowanie na awarie w infrastrukturze i aplikacjach biznesowych
przygotowywanie dokumentacji technicznej, w tym rysunków, schematów i specyfikacji
udział w projektach IT oraz wdrażanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań
współpraca z III linią wsparcia

requirements-expected :

wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe (lub w trakcie studiów) o profilu telekomunikacyjnym, informatycznym, elektronicznym lub pokrewnym
bardzo dobra znajomość budowy, konfiguracji i administracji sieci LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, BGP
doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi Cisco, HP Aruba, Fortinet, Dell
znajomość narzędzi monitoringu oraz diagnostycznych (np. OpManager, Zabbix, HP ICM)
znajomość infrastruktury sieciowej WAN/LAN/Wi-Fi oraz jej narzędzi
zdolność do pracy pod presją czasu oraz szybkie diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
znajomość systemu ServiceDesk Plus lub innego oprogramowania pomocy technicznej IT
skrupulatność w dokumentowaniu wykonywanych prac
podstawowa znajomość zagadnień z zakresu Cybersecurity

offered :

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
pracę w zespole II linii wsparcia IT od poniedziałku do piątku
możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
dostęp do autoryzowanych szkoleń w zakresie IT
wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i wiedzy
szerokie możliwości w zakresie dalszego podnoszenia kwalifikacji
możliwość rozwoju zawodowego i realne szanse awansu
bezpłatny parking dla pracowników
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, obejmujących m.in.:
uprawnienia do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską
dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz członków rodziny
możliwość rodzinnego wypoczynku w firmowym ośrodku wypoczynkowym w Zakopanem
kartę Multisport
dofinansowanie do szerokiej oferty zajęć sportowych i kulturalnych
doskonałe zaplecze socjalne w miejscu pracy
możliwość trenowania w drużynie piłki nożnej lub grupie biegowej „MPK Runners Kraków”