Powadzenie właściwej i efektywnej administracji personalnej
Administracja urlopami i zwolnieniami pracowników w systemach HR w zakresie uzgadniania poprawności i spójności danych HR, przy ścisłej współpracy z zespołem People & Culture
Współpraca z dostawcą usług płacowych w zakresie terminowego dostarczania niezbędnych, danych, informacji i dokumentacji, w celu zapewnienia efektywnego procesu płacowego
Administrowanie benefitami zgodnie z lokalną polityką i wymogami prawnymi
Wsparcie lokalnego procesu onboardingu i offboardinu
Obsługa zapytań pracowników w zakresie obowiązków
Wymagania
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość procesów HR i procesów związanych z prawem pracy
Znajomość systemów HR
Dobre umiejętności interpersonalne
Nastawienie na dostarczanie i osiąganie rezultatów
Zaawansowana znajomość języka polskiego i angielskiego
