Oferujemy:

• Pracę w renomowanej, międzynarodowej Agencji Pracy Tymczasowej
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie, na które pracujemy całym zespołem
• Zaangażowany i pełen energii zespół, który pomoże Ci przejść trudy pierwszych dni
• Możliwość pracy zdalnej 4 razy w miesiącu
• Pakiet benefitów pozapłacowych: Karta sportowa, Ubezpieczenie na życie, Opieka medyczna, System Kafeteryjny

Zakres obowiązków:

• Obsługa programów kadrowo-płacowych
• Prowadzenie dokumentacji pracowników oraz zleceniobiorców (zawieranie umów o pracę/cywilnoprawnych, sporządzanie aneksów do umów, rozwiązywanie umów, przygotowywanie świadectw pracy, monitorowanie terminów zawartych umów)
• Rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników oraz rejestru godzin zleceniobiorców (przygotowywanie danych do list płac głównych, dodatkowych oraz korygujących)
• Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymaganych przepisami prawa pracy
• Prowadzenie akt osobowych i ich archiwizowanie
• Sporządzanie raportów i zestawień, przygotowywanie zaświadczeń
• Pilnowanie terminów wymaganych przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami;
• Współpraca z innymi działami firmy
• Bieżąca obsługa pracowników oraz dbanie o dobre relacje z Klientami;
• Prowadzenie korespondencji biura
• Monitorowanie zmian prawnych w zakresie wykonywanych obowiązków

Profil Kandydata:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr/HR
• Znajomość przepisów z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Zdolności organizacyjne i umiejętność planowania oraz skuteczne zarządzanie czasem pracy
• Znajomość programów komputerowych, w tym MS Office a w szczególności Excel
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista  

,,Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.'